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    Lavazza Drops

    A GAL IN EVERY CUP
    Bilancio sostenibilità 2018

    La Sostenibilità è una responsabilità condivisa che si fonda
    su una continua crescita e sulla ricerca dei propri limiti,
    delle proprie forze e delle prioritò di azione.

    Il nostro impegno costante negli investimenti di calore di questi anni ci ha permesso di raggiungere, nell'arco del 2018, numerosi traguardi che celebrano l'impegno di chi, come noi, continua ad investire sui valori di brand mettendo al centro le persone, il rispetto del territorio e la sostenibilità delle strategie di crescita.
    Lavazza continua questo percorso di sviluppo sostenibile coinvolgendo sempre di più tutti gli stakeholder del Gruppo, perchè la sostenibilità è una responsabilità condivisa e va sostenuta attraverso l'innovazione costate.

    IL MONDO LAVAZZA
    IL NOSTRO 2018: UN ANNO DI CRESCITA E GRANDI SUCCESSI

    +9,3%

    DI CRESCITA DEI RICAVI
    RISPETTO AL 2017

    2

    SOCIETÀ ACQUISITE

    Blue Pod Coffee
    Mars Drinks

    NELLA GLOBAL
    CR REPTRAK 2018

    2164
    I NOSTRI FORNITORI

    che hanno ricevuto
    il nuovo codice condotta

    Oltre il
    90%

    DEI FORNITORI
    HA FIRMATO

    mappa

    80%

    DEGLI ACQUISTI
    AVVIENTE A LIVELLO LOCALE

    11

    CONSOCIATE

    GOAL

    ECCO COME NOI ABBIAMO CONTRIBUITO
    ALLA DIFFUSIONE DEI 17 GLOBAL GOALS

    CON LE 10 MOSTRE
    DEL CALENDARIO LAVAZZA

    CON
    3000
    DIPENDENTI

    COINVOLTI NEL PIANO
    DI SENSIBILIZZAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ,
    “2030: WHAT ARE YOU DOING?”

    E CON
    80
    STUDENTI

    COINVOLTI NEL CONCORSO
    “LAVAZZA AND YOUTH FOR SDG”

    SEMPRE MANTENENDO
    LE PERSONE AL CENTRO

    24I PROGETTI SOSTENUTI
    DALLA FONDAZIONE LAVAZZA

    17I PAESI IN CUI LA FONDAZIONE
    LAVAZZA SUPPORTA PROGETTI

    94.000I PRODUTTORI BENEFICIARI
    DIRETTI DEI PROGETTI

    67I PRODUTTORI BENEFICIARI COINVOLTI
    NEL PROGRAMMA "A CUP OF LEARNING"

    1523
    DIPENDENTI

    COINVOLTI NEL PROCESSO
    DI PERFORMANCE MANAGMENT

    KICKING HORSE
    COFFE CANADA

    VINCE IL
    GREAT PLACE
    TO WORK 2018

    212
    PARTECIPANTI

    AL PROGETTO PILOTA DELLO
    SMARTWORKING

    160
    LE ORE DI FORMAZIONE
    SUGLI STRUMENTI DIGITALI

    DATI AMBIENTALI

    IL NOSTRO IMPEGNO PER L'AMBIENTE
    E I TRAGUARDI RAGGIUNTI

    -10%

    DELLE EMISSIONI DERIVANTI
    DAL CONSUMO DI ACQUA
    NEGLI STABILIMENTI
    E NEL CENTRO DIREZIONALE

    -14%

    DELLE EMISSIONI INDIRETTE
    PER LA GENERAZIONE
    DI ENERGIA ELETTRICA

    -10%

    DELLE EMISSIONI DIRETTE
    DI ENERGIA TERMINCA
    E DEL CARBURANTE
    PER FLOTTA AUTO AZIENDALI

    7.293kg/CO2

    VIAGGI EFFETTUATI
    CON CARPOOLING AZIENDALE

    A GAL IN EVERY CUP

    Questo è stato il nostro 2018,
    un anno di crescita e miglioramento continuo.
    Grazie al contributo di tutti i nostri stakeholder,
    con i quali costruiano, giorno dopo giorno, relazioni di valore.